Jak informuje prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego w Rzeszowie, pracownik może swobodnie decydować o tym, kiedy przystąpi do strajku. - Ma więc prawo włączyć się w protest od samego początku lub przyłączyć się do niego później - zaznacza Stanisław Kłak i dodaje: - W każdym czasie może także zrezygnować z udziału w akcji. W tym zakresie nie obowiązują żadne sztywne terminy, a pracownik za swoją decyzję nie powinien ponosić jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.
Jak podkreśla przedstawiciel ZNP, pracownik biorący udział w legalnym strajku zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, w tym prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Udział w legalnym strajku nie może stanowić podstawy zastosowania przez pracodawcę jakiejkolwiek sankcji wobec pracowników.
Opieka nad uczniami
Zarząd oddziału ZNP i komitet strajkowy nie organizują i nie zapewniają opieki uczniom przebywającym w szkole w czasie strajku, jak również w sytuacji, kiedy strajkują wszyscy pracownicy placówki.
- Obowiązkiem dyrektora szkoły jest podjęcie decyzji dotyczącej sposobu zapewnienia uczniom opieki w czasie strajku, w tym również podczas dowożenia, spożywania obiadów w szkolnej stołówce oraz gdy w dniu strajku będą odbywać się zajęcia lekcyjne - informuje prezes Kłak.
- Dyrektorzy przedszkoli, szkół i innych placówek mają prawny obowiązek zapewnić uczniom opiekę w czasie strajku. W dniu strajku uczniami będą się opiekować dyrektor szkoły, wicedyrektorzy szkoły i pracownicy niestrajkujący - dodaje związkowiec.
Lista strajkowa
Jak nadmienia w swoim piśmie prezes związku, zarząd oddziału ZNP, prezes oddziału i prezes ogniska ZNP nie mogą zobowiązywać pracowników szkoły do wpisywania się na listę osób deklarujących swój udział w strajku. - Udział pracownika w strajku jest prawem osobistym pracownika i jest całkowicie dobrowolny.
Organizatorzy strajku nie mogą utrudniać ani uniemożliwiać wykonywania pracy niestrajkującym. - Pracodawca w każdej chwili powinien mieć swobodny i nieskrępowany dostęp do zakładu pracy, a w szczególności do miejsc, gdzie świadczą pracę niestrajkujący - zaznacza Stanisław Kłak. Prezes ZNP podkreśla, że dyrektorzy szkół o strajku powinni powiadomić Państwową Inspekcję Pracy.
Gmina Kolbuszowa
Do strajku przystąpiły:
- Szkoła Podstawowa nr 1 w Kolbuszowej
- Szkoła Podstawowa nr 2 w Kolbuszowej
- Szkoła Podstawowa w Kupnie
- Szkoła Podstawowa w Widełce
- Szkoła Podstawowa w Bukowcu
- Szkoła Podstawowa w Domatkowie
- Szkoła Podstawowa w Kolbuszowej Górnej
- Szkoła Podstawowa w Przedborzu
- Szkoła Podstawowa w Weryni
- Szkoła Podstawowa w Zarębkach
- Zespół Szkół Technicznych w Kolbuszowej
- Zespół Szkół Specjalnych w Kolbuszowej Dolnej
Gmina Cmolas
Do strajku przystąpiły:
Szkoła Podstawowa w Cmolasie
Szkoła Podstawowa w Trzęsówce
Szkoła Podstawowa w Ostrowach Tuszowskich
Gmina Majdan Królewski
- Żadna ze szkół nie przystąpiła do strajku mimo przeprowadzonych referendów. Zbyt mały procent nauczycieli opowiedział się za protestem.
Gmina Raniżów
Do strajku przystąpiły:
- Zespół Szkół w Raniżowie
- Zespół Szkół w Woli Raniżowskiej
- Gimnazjum w Raniżowie
Gmina Dzikowiec
- W żadnej ze szkół nie odbyło się referendum w sprawie strajku, ponieważ w gminie jest brak oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego. Szkoły (nauczyciele) musiałyby wystąpić z wnioskiem do ZNP o reprezentowanie ich przed pracodawcą - dyrektorem.
Gmina Niwiska
Do strajku przystąpiły:
- Szkoła Podstawowa w Siedlance
- Szkoła Podstawowa w Hucisku
- Szkoła Podstawowa w Przyłęku
- Szkoła Podstawowa w Niwiskach
- Szkoła Podstawowa w Kosowach
- Szkoła Podstawowa w Trześni
- Gimnazjum Publiczne w Niwiskach
