3,5 tys. złotych brutto miesięcznie - tyle zarabia mieszkaniec powiatu kolbuszowskiego. Mimo to jesteśmy na szarym końcu

Główny Urząd Statystyczny przygotował ranking dotyczący zarobków w poszczególnych powiatach w Polsce. W zestawieniu znalazło się 380 powiatów i miast na prawach powiatu. 

Jeżeli chodzi o wynagrodzenia pracownicze, w 2018 roku powiat kolbuszowski znalazł się na 352. miejscu listy przygotowanej przed GUS. W województwie zajmujemy jedno z ostatnich miejsc. Jeżeli chodzi o płacę, wyprzedzają nas powiaty mielecki, tarnobrzeski czy rzeszowski.

Najlepsze i najgorsze 

Na pierwszym miejscu rankingu znalazło się Jastrzębie-Zdrój z przeciętnymi zarobkami brutto przekraczającymi 8 tys. zł. Do najlepszych należą także powiat lubiński oraz Warszawa. Na ostatnim miejscu uplasował się powiat kępiński ze średnią nieco ponad 3 tysiące.

Czy miejsce naszego powiatu jest zadowalające? - Tak odległe miejsce w rankingu wskazuje na to, że jest sporo do nadrobienia - mówi Marta Rainer, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kolbuszowej. - Chciałabym, aby mieszkańcy powiatu kolbuszowskiego i wszyscy Polacy dobrze zarabiali. Jednak, według mnie, same dane z rankingu obrazują wyłącznie ogólny trend - zauważa nasza rozmówczyni. 

Szefa pośredniaka zaznacza, że średnie wynagrodzenie nie mówi o zarobkach przeciętnego Polaka, ponieważ dane o wynagrodzeniach GUS podaje w ujęciu brutto, a więc łącznie z zaliczkami na podatek dochodowy oraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne płaconymi przez pracownika. - A co najważniejsze, wyliczenia te nie obejmują zakładów pracy, w których pracuje do 9 osób, a to przecież znacząca większość pracodawców - podkreśla dyrektorka PUP-u.

Czy dobrze zarabiamy? 

Jak nadmienia dyrektor Rainer, wynagrodzenia w powiecie kolbuszowskim, według zgłaszanych ofert pracy, kształtują się w granicach od 2250 zł brutto do 5 tys. zł brutto, w zależności od oferowanego stanowiska. - Najniższe wynagrodzenia oferowane są w handlu na stanowiskach sprzedawca, kasjer oraz w pracach prostych: sprzątaczka, pomoc w produkcji - wymienia przedstawicielka urzędu. 

Wyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy w zawodach budowlanych, którzy posiadają doświadczenie zawodowe. Waha się to w granicach od 2250 zł do 3 tys. zł brutto. - Wynagrodzenia na stanowiskach, które wymagają dużej samodzielności, np. fryzjer, przedstawiciel handlowy, pracownik do spraw jakości w zgłaszanych ofertach pracy kształtują się na poziomie od 2250 zł do 5 tys. zł brutto - wyjaśnia szefowa kolbuszowskiego pośredniaka, dodając, że wynagrodzenia uzależnione są od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego przyszłych pracowników, a także możliwości finansowych pracodawcy i wartości takich usług na terenie powiatu i województwa.

Tania siła 

 Czy na Podkarpaciu szuka się taniej siły roboczej? - Nie zaprzeczam - mówi Marta Rainer. - Każdy przedsiębiorca, planując zatrudnienie, kieruje się przede wszystkim rachunkiem ekonomicznym bez względu na położenie geograficzne. Na podstawie obserwacji lokalnego rynku pracy uważam za właściwsze stwierdzenie, że szuka się dobrze wykwalifikowanego i młodego pracownika z doświadczeniem zawodowym - podkreśla. Dyrektor Rainer dodaje także, że od około 2 - 3 lat rynek pracodawcy przekształca się w rynek pracownika, szczególnie w branży budowlanej i przemysłowej. 

Najniższa 

Jak wynika z danych kolbuszowskiego pośredniaka 85 proc. ofert pracy zgłaszanych do urzędu pracodawcy proponowali wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. - Pośrednicy pracy, przyjmując ofertę pracy, negocjują z pracodawcą warunki pracy i płacy - informuje dyrektor Rainer. - Jednakże część pracodawców nie jest w stanie zaoferować wynagrodzenia wyższego niż minimalna płaca krajowa, tłumacząc to wysokimi kosztami, które muszą ponieść na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - dodaje. 

Urząd musi zaakceptować te warunki ze względu na zapis w ustawie o promocji zatrudnienia i rozporządzeniu, które definiuje, jakie warunki musi spełnić pracodawca i co to jest odpowiednia praca. Oferty pracy nie można przyjąć do realizacji, jeżeli na oferowanym stanowisku wynagrodzenie nie osiąga wysokości co najmniej płacy minimalnej za pracę, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Średnia a rzeczywistość 

Postanowiliśmy zapytać m.in. internautów i naszych Czytelników, co sądzą o tych danych. - Powinno się podawać kwoty netto. To, co pracownik dostaje do ręki i super brutto, czyli łączny koszt pracownika dla pracodawcy - pisze Marcin.

Ponad 3,5 tys. zł brutto? - Dobre na poprawę humoru - dodaje Mariola. Jak twierdzą nasi Czytelnicy, rzeczywistość znacznie różni się od danych zebranych prze Główny Urząd Statystyczny. - Średnia niestety nie pokazuje tego, ile faktycznie każdy z nas zarabia - mówi jeden z pracowników. - Jedni zarabiają najniższą krajową, a inni pięć razy więcej i ta średnia nijak się ma do każdego z nich - zauważa. 

O zdanie postanowiliśmy zapytać Józefa Kardysia, starostę kolbuszowskiego. Szef powiatu uważa, że w powiecie kolbuszowskim żyje się coraz lepiej. 

Dane z PUP Kolbuszowa

Najwyższe wynagrodzenia w tym roku proponowane były na stanowiskach:

- osoba świadcząca specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi 28-30 zł brutto za godzinę,

- nauczyciel wychowania fizycznego 782,93 zł brutto 7/26 etatu,

- operator koparki – 18-24 zł/h brutto,

- murarz, tynkarz – 17 zł/h brutto,

- lektor języka angielskiego - 40 zł/h brutto,

- mechanik samochodowy -  20-21 zł/h brutto,

- nauczyciel historii + WOS -  990 zł brutto – 9/26 etatu,

- kierowca – 22 zł/h,

- nauczyciel języka angielskiego – 954 zł brutto – 3/18 etatu,

- nauczyciel języka angielskiego – 100 zł/h brutto,

- monter drzwi, okien i fasad aluminiowych – 21 zł/h brutto,

- pomoc w produkcji meblowej – 14,25 -16,50 zł/h brutto,

- kierowca operator wózków jezdniowych – 15-17 zł/h brutto,

- elektromonter- 20-22 zł/h brutto,

- opiekun biblioteki- 33,84 - 116 zł/h brutto 3/18 etatu,

- nauczyciel bibliotekarz - oligofrenopedagog - 92,73-127,23 zł brutto - 3/30 etatu,

- parkieciarz, pomocnik lakiernika -  2600 zł brutto,

- szlifierz – 2800 zł brutto,

- projektant mebli, pracownik ogólnobudowlany, mechanik pojazdów samochodowych,  pracownik ds. transportu i logistyki, pracownik ds. jakości – 3000 zł brutto,

- inspektor kontroli jakości – 3500 zł brutto,

- fryzjer damsko-męski – 4500 zł brutto,

- przedstawiciel handlowy - 5000 zł brutto